Từ những buổi tập sau giờ làm việc, các giải đấu nội bộ đến hội thao cấp khu vực, đoàn viên, người lao động BIDV đang tạo nên một phong trào vừa rèn luyện sức khỏe, vừa tăng cường giao lưu, gắn kết và lan tỏa tinh thần sẵn sàng, bứt phá.

Khi thể thao trở thành một phần của đời sống đoàn viên

Ngay từ đầu năm 2026, không khí luyện tập và thi đấu thể thao ngày càng sôi nổi tại nhiều đơn vị BIDV. Các môn bóng đá, cầu lông, bóng bàn, tennis, pickleball, điền kinh, cờ tướng, kéo co… được tổ chức đa dạng, phù hợp với điều kiện của từng đơn vị và thu hút đông đảo cán bộ, người lao động tham gia.

Ở cấp khu vực, các hội thao được tổ chức quy mô, bài bản, tạo điều kiện để đoàn viên từ nhiều chi nhánh gặp gỡ, giao lưu và cùng tranh tài. Hội thao BIDV Khu vực 7, Khu vực 8, Khu vực 9, Khu vực 6 – Nam Trung Bộ và Tây Nguyên hay Hội thao BIDV khu vực phía Nam ngoài TP. Hồ Chí Minh đã tạo nên những ngày hội thể thao thực sự sôi nổi, hào hứng.

Ở cấp cơ sở, phong trào cũng được triển khai bằng nhiều cách gần gũi. Có nơi tổ chức hội thao nhân dịp kỷ niệm ngày thành lập chi nhánh; có nơi duy trì các buổi tập pickleball sau giờ làm việc; có đơn vị tổ chức các giải giao hữu giữa các chi nhánh, giữa BIDV với các đơn vị trong ngành Ngân hàng hoặc với đối tác, địa phương.

Điều đáng ghi nhận là thể thao đang dần trở thành một phần trong đời sống tinh thần của người lao động BIDV, thay vì chỉ xuất hiện vào thời điểm có hội thao. Từ một buổi tập, một trận đấu giao hữu đến một giải đấu quy mô lớn, cán bộ có thêm cơ hội gặp gỡ những đồng nghiệp khác bộ phận, khác đơn vị, cùng vận động, cùng cổ vũ và chia sẻ những khoảnh khắc ngoài công việc. Sự gắn kết ấy đôi khi được tạo nên từ những điều rất giản dị: một lời động viên, một pha phối hợp, một tiếng cổ vũ bên sân đấu hay đơn giản là cùng nhau dành thời gian để rèn luyện sức khỏe.

Sẵn sàng bứt phá, vì màu cờ sắc áo

Đằng sau những ngày hội thể thao sôi động là sự chuẩn bị nghiêm túc của các đơn vị. Nhiều CĐCS đã chủ động tham mưu với cấp ủy, Ban Lãnh đạo, xây dựng kế hoạch, thành lập đội tuyển, tổ chức tập luyện và huy động lực lượng cổ động viên, hậu cần. Tại một số đơn vị, công tác chuẩn bị được triển khai từ khá sớm. Đoàn viên cùng nhau luyện tập sau giờ làm việc, tổ chức thi đấu giao hữu để nâng cao kỹ năng, lựa chọn đội hình và tăng cường sự phối hợp. Những lễ ra quân trước hội thao cũng trở thành dịp để tập thể cùng xác định mục tiêu, khơi dậy tinh thần thi đấu và niềm tự hào về màu cờ sắc áo. Nhưng giá trị của những ngày tập luyện ấy không chỉ nằm ở việc chuẩn bị cho một cuộc thi. Trong quá trình cùng nhau tập luyện và thi đấu, mỗi người học thêm cách phối hợp, biết lắng nghe, chia sẻ và động viên đồng đội. Những giới hạn của bản thân cũng được thử thách và từng bước vượt qua.

Trên sân đấu, có người chiến thắng, có người chưa đạt kết quả như mong muốn. Có những vận động viên giàu kinh nghiệm và cũng có những cán bộ lần đầu tham gia một giải đấu. Song điểm chung là tinh thần sẵn sàng bước vào cuộc chơi, thi đấu trung thực, cao thượng, hết mình vì tập thể. Đó cũng là những phẩm chất có ý nghĩa trong công việc. Ý chí, nghị lực, tinh thần đồng đội và khát vọng vượt qua giới hạn không chỉ giúp một vận động viên tiến bộ trên sân đấu mà còn tạo nên sức mạnh để mỗi cán bộ BIDV đối mặt với áp lực, thích ứng với thay đổi và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Vì vậy, thành công của phong trào thể thao không nên chỉ được đo bằng số lượng giải thưởng. Quan trọng hơn là phong trào đã tạo được một môi trường để người lao động vận động, thử sức, kết nối và tìm thấy thêm năng lượng tích cực trong cuộc sống.

Công đoàn cơ sở đồng hành để xây dựng một tập thể khỏe mạnh

Để phong trào thể thao phát triển bền vững, vai trò của Công đoàn cơ sở là rất quan trọng. Từ việc vận động đoàn viên tham gia, tham mưu tổ chức các hoạt động đến chăm lo điều kiện tập luyện, hậu cần, cổ vũ và động viên tinh thần, CĐCS chính là lực lượng đưa phong trào đến gần hơn với người lao động.

Thực tế tại các đơn vị cho thấy, khi hoạt động thể thao được tổ chức phù hợp với nhu cầu và điều kiện thực tế, phong trào có khả năng thu hút rất rộng. Không nhất thiết phải là những giải đấu lớn; một câu lạc bộ thể thao, một buổi giao hữu hay một giải đấu nội bộ cũng có thể trở thành điểm kết nối đoàn viên.

Đáng chú ý, tại nhiều đơn vị, hoạt động thể thao còn được gắn với các hoạt động cộng đồng, an sinh xã hội. Hội thao khu vực phía Nam ngoài TP. Hồ Chí Minh không chỉ tạo sân chơi cho cán bộ, người lao động mà còn kết hợp trao hỗ trợ an sinh xã hội tại địa phương. Một số đơn vị BIDV cũng đồng hành với các hoạt động thể thao của địa phương, qua đó góp phần lan tỏa hình ảnh doanh nghiệp có trách nhiệm với cộng đồng.

Cách làm này cho thấy hoạt động công đoàn ngày càng hướng tới một mục tiêu rộng hơn: chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và xây dựng môi trường làm việc tích cực cho đoàn viên, người lao động.

Khỏe để lao động, khỏe để học tập, khỏe để cống hiến vì thế không chỉ là một khẩu hiệu. Đó là yêu cầu thực tế đối với mỗi người lao động trong một môi trường làm việc ngày càng đòi hỏi cao về sức khỏe, trí lực, khả năng thích ứng và tinh thần hợp tác.

Phong trào thể thao tại các công đoàn cơ sở BIDV đang tạo nên một nền tảng tích cực. Từ những sân chơi ở cơ sở đến các hội thao khu vực, mỗi hoạt động đều góp thêm một mắt xích vào sự gắn kết chung của toàn hệ thống.

Đó cũng chính là nguồn năng lượng để mỗi đoàn viên, người lao động BIDV tiếp tục trở về với công việc bằng một tâm thế khỏe hơn, tích cực hơn, đoàn kết hơn và quyết tâm hơn, cùng nhau lao động, học tập và cống hiến, góp phần xây dựng BIDV phát triển bền vững.

                                                                                      Phước Thảo