Đó là ánh mắt của người lao động khi cảm nhận mình được lắng nghe. Là nụ cười sau một ngày làm việc căng thẳng khi cùng đồng nghiệp ngồi bên nhau trong một "Bữa cơm Công đoàn". Là cái nắm tay sẻ chia lúc khó khăn, là lời động viên đúng lúc khi áp lực tưởng chừng quá sức, là niềm tự hào khi những nỗ lực cống hiến của mình luôn có một tổ chức đứng phía sau ghi nhận và đồng hành. Có lẽ, đó cũng chính là ý nghĩa sâu xa nhất của tổ chức Công đoàn suốt 97 năm qua.

Lịch sử Công đoàn Việt Nam được viết nên từ biết bao dấu mốc lớn lao của dân tộc. Nhưng nếu nhìn từ góc độ của mỗi người lao động bình dị, lịch sử ấy lại được dệt nên bằng vô vàn câu chuyện rất nhỏ. Đó là một mái nhà được dựng lại sau thiên tai. Là một suất học bổng giúp một em nhỏ tiếp tục đến trường. Là sự sẻ chia với một gia đình khi biến cố bất ngờ ập đến. Là những bữa cơm ấm áp, những chuyến xe nghĩa tình, những vòng tay nối dài của sự yêu thương. Những điều tưởng như rất bình thường ấy đã âm thầm vun đắp nên niềm tin của hàng triệu đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn suốt gần một thế kỷ.

Bởi suy cho cùng, điều người lao động cần không chỉ là sự hỗ trợ khi khó khăn. Họ cần được biết rằng mình không đơn độc. Rằng phía sau mình luôn có một tổ chức sẵn sàng lắng nghe, sẻ chia và bảo vệ.

Trong hành trình phát triển của Vietcombank, dấu ấn của Công đoàn cũng được tạo nên từ chính những điều bình dị ấy. Đó không chỉ là những chương trình chăm lo được triển khai đồng bộ trên toàn hệ thống. Không chỉ là những phong trào thi đua sôi nổi. Không chỉ là những giải thể thao, những chương trình văn hóa hay những hoạt động an sinh xã hội. Mà trên tất cả, đó là cách Công đoàn luôn đặt câu hỏi trước mỗi hoạt động: “Người lao động sẽ nhận được điều gì?”.

Nếu một chương trình giúp đoàn viên thêm gắn kết, hãy thực hiện. Nếu một hoạt động giúp người lao động cảm thấy hạnh phúc hơn khi đến cơ quan mỗi ngày, hãy đổi mới để làm tốt hơn. Nếu một sáng kiến giúp họ phát triển nghề nghiệp, nâng cao kỹ năng và tự tin bước vào kỷ nguyên số, hãy tạo mọi điều kiện để hiện thực hóa. Mọi đổi mới đều bắt đầu từ câu hỏi giản dị ấy.

Một "Bữa cơm Công đoàn" có thể chỉ kéo dài chưa đầy một giờ. Nhưng điều còn lại sau bữa cơm ấy không chỉ là những món ăn được chuẩn bị chu đáo. Đó là cảm giác khoảng cách giữa lãnh đạo và người lao động được rút ngắn. Là những câu chuyện đời thường thay cho những báo cáo khô cứng. Là những tiếng cười xua tan áp lực sau những ngày cao điểm. Để rồi mỗi người trở về vị trí công tác của mình với một niềm tin giản dị: “Mình là một phần của đại gia đình Vietcombank”.

Chương trình Bữa cơm Công đoàn nhân kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Cũng như vậy, mỗi giải chạy, mỗi trận Pickleball, mỗi hội thi hay mỗi hoạt động thiện nguyện đều mang trong mình một ý nghĩa lớn hơn chính hoạt động ấy. Đó là hành trình kết nối con người với con người. Là nơi những đồng nghiệp trở thành những người bạn. Là nơi tinh thần đồng đội được vun đắp. Là nơi mỗi đoàn viên hiểu rằng sự phát triển của tập thể luôn bắt đầu từ sự trưởng thành của từng cá nhân.

Giải đấu Pickleball Vietcombank 2026: Sức khỏe sẵn sàng – Vững vàng tiến bước

Trong thời đại chuyển đổi số, khi công nghệ đang thay đổi cách con người làm việc từng ngày, có người từng đặt câu hỏi: Liệu Công đoàn có còn giữ nguyên vai trò của mình?

Câu trả lời có lẽ nằm ngay trong chính sự đổi mới của Công đoàn Vietcombank. Chuyển đổi số không làm thay đổi giá trị cốt lõi của tổ chức Công đoàn. Điều thay đổi chỉ là cách Công đoàn đến gần hơn với người lao động: Nhanh hơn. Hiệu quả hơn. Thiết thực hơn. Để dù ở bất kỳ vị trí nào, tại bất kỳ chi nhánh nào trên cả nước, mỗi đoàn viên đều cảm nhận được sự quan tâm của tổ chức mình. Bởi công nghệ có thể thay đổi phương thức hoạt động. Nhưng không bao giờ thay thế được sự quan tâm chân thành giữa con người với con người.

Thường trực Công đoàn Vietcombank đến thăm và động viên cán bộ, người lao động Vietcombank CN Thái Nguyên chịu ảnh hưởng do Bão Matmo (tháng 10/2025) gây ra

Chương trình Vietcombank Future Talent: Trao học bổng và vinh danh học sinh, sinh viên tiêu biểu là con của người lao động

97 năm là một chặng đường đủ dài để khẳng định những giá trị bền vững của Công đoàn Việt Nam. Nhưng với Công đoàn Vietcombank, hành trình ấy chưa bao giờ là câu chuyện của quá khứ. Đó là hành trình đang tiếp diễn mỗi ngày. Trong từng chương trình chăm lo, trong từng hoạt động đồng hành, trong từng sáng kiến đổi mới, trong từng nụ cười của đoàn viên. Và trong niềm tin mà hàng vạn người lao động Vietcombank đang gửi gắm vào tổ chức Công đoàn của mình.

Bởi sau tất cả những đổi thay của thời đại, có một điều vẫn luôn vẹn nguyên: “Mọi đổi mới chỉ thực sự có ý nghĩa khi con người được đặt ở vị trí trung tâm”. Đó là triết lý đã làm nên sức sống của Công đoàn Việt Nam suốt 97 năm qua.

Và cũng chính là con đường mà Công đoàn Vietcombank đang kiên định bước tiếp, bằng tất cả trách nhiệm, tình cảm và khát vọng cống hiến vì đoàn viên, vì người lao động, vì sự phát triển bền vững của Vietcombank và của ngành Ngân hàng Việt Nam.

Bích Hạnh