● Tích cực đổi mới và nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động; phát hiện, đề xuất nhiều kiến nghị, góp ý xây dựng pháp luật để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động, góp phần tháo gỡ khó khăn về nhà ở, nơi khám chữa bệnh, hạ tầng xã hội dành cho công nhân…; phát huy vai trò thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia trong việc đề xuất thương lượng mức điều chỉnh tiền lương tối thiểu hàng năm phù hợp với tình hình thực tế, hài hòa lợi ích giữa người lao động, doanh nghiệp. Tập trung xây dựng, hoàn thiện hồ sơ dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), trình Quốc hội (khóa XV) thông qua tại kỳ họp thứ 8, tạo hành lang pháp lý quan trọng cho tổ chức Công đoàn Việt Nam trong việc thu hút, tập hợp, bảo vệ quyền lợi người lao động.

● Các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, triển khai trọng tâm là phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn, thi đua hưởng ứng các phong trào do Thủ tướng Chính phủ phát động diễn ra sôi nổi, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, tiêu biểu như Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”, Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, phong trào thi đua xây dựng đường dây 500KV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên)…

● Chỉ đạo nâng cao hiệu quả, tiếp tục hoàn thiện các chương trình, mô hình chăm lo cho đoàn viên, người lao động như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn”, “Tháng Công nhân”, “Chợ Tết Công đoàn”... Chương trình Thủ tướng Chính phủ đối thoại với công nhân, Diễn đàn Người lao động do Chủ tịch Quốc hội chủ trì, các chương trình đại biểu Quốc hội tiếp xúc cử tri chuyên đề với công nhân, lao động được tổ chức, giải quyết kịp thời nhiều vấn đề quan tâm, bức xúc của đoàn viên, người lao động, đồng thời là kênh quan trọng góp phần hoàn thiện chính sách, pháp luật.

● Bồi dưỡng, giới thiệu 123 quần chúng ưu tú, kết nạp 113 đảng viên mới (đạt 126% chỉ tiêu đề ra), góp phần làm mới và trẻ hóa đội ngũ, nâng cao sức sống tổ chức đảng.

● Đảng ủy Tổng Liên đoàn tiếp tục chỉ đạo thực hiện hoàn thiện mô hình tổ chức theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu quả. Một số kết quả lớn sau sắp xếp như sau: Ở Trung ương, cơ cấu lại thành hai ban trực tiếp tham mưu công tác công đoàn: Ban Công tác Công đoàn và Ban Quan hệ Lao động. Ở LĐLĐ cấp tỉnh, các ban chuyên môn trước là 236 nay còn 49. Công đoàn ngành Trung ương, giảm còn 17 công đoàn ngành (trước là 19). Kết thúc hoạt động toàn bộ công đoàn cấp huyện, công đoàn khu công nghiệp, công đoàn ngành địa phương. Cấp xã: Đã thành lập 532/699 công đoàn xã, phường, đặc khu. Tính đến 15.7.2025 cả nước có 60.582 công đoàn cơ sở và 948 nghiệp đoàn cơ sở, với 8.642.169 đoàn viên, giảm 62.703 CĐCS và 3.665.175 đoàn viên so với trước ngày 1.7.2025. Các đơn vị sự nghiệp: Giảm từ 12 đơn vị sự nghiệp trực thuộc nay còn 7 đơn vị (trong đó Viện Nghiên cứu chiến lược và Tạp chí Lao động và Công đoàn đã chuyển về Cơ quan Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam); 19 cơ sở giáo dục nghề nghiệp nay còn 9 cơ sở.