Theo thông lệ hàng năm, vào dịp đầu xuân năm mới, Ban Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tổ chức chương trình “về nguồn” tại Khu di tích lịch sử của đất nước và của ngành Ngân hàng tại huyện Sơn Dương, tỉnh Tuyên Quang. 

Tại đây, đoàn tổ chức dâng hương, dâng hoa tri ân các thế hệ lãnh đạo, cán bộ ngành Ngân hàng có nhiều đóng góp to lớn cho sự ra đời và phát triển của ngành và của đất nước; đồng thời dâng hương, dâng hoa tại Tháp Thông Thiên, cầu mong quốc thái dân an, mưa thuận gió hòa và ngành Ngân hàng vượt qua mọi khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước và Nhân dân giao phó.

Cùng với đó, chương trình Tết trồng cây “Đời đời nhớ ơn Bác Hồ” được tổ chức nhằm phát huy truyền thống tốt đẹp của ngành Ngân hàng mỗi dịp Tết đến, Xuân về, thiết thực thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh về trồng cây, trồng rừng, góp phần bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.

Đặc biệt, trong năm 2025, Ban Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước và Công đoàn NHVN đã phát động thêm một hoạt động hết sức thiết thực, ý nghĩa, kêu gọi cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng đóng góp 01 ngày lương để hưởng ứng chương trình “Chung tay xóa 1.000 căn nhà tạm, nhà dột nát” trên phạm vi cả nước theo lời kêu gọi của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính.

Hoạt động này tiếp tục khẳng định và phát huy truyền thống nhân văn, tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái của dân tộc Việt Nam nói chung và ngành Ngân hàng nói riêng; lan tỏa sâu rộng tinh thần “lá lành đùm lá rách”, “lá rách ít đùm lá rách nhiều”, góp phần thực hiện hiệu quả công tác an sinh xã hội, xóa đói, giảm nghèo, bảo đảm không ai bị bỏ lại phía sau trong quá trình phát triển của đất nước.

Hội thảo “Phụ nữ Ngân hàng hội nhập cùng quá trình chuyển đổi số” do Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Ngân hàng phối hợp với Công đoàn NHVN và Ngân hàng Standard Chartered tổ chức. Chương trình quy tụ các diễn giả uy tín, giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng và chuyển đổi số, qua đó giúp nữ cán bộ ngân hàng cập nhật các xu thế chuyển đổi số trong nước và quốc tế, đồng thời chia sẻ kinh nghiệm, giải pháp và sáng kiến nhằm tăng cường sự tham gia của phụ nữ ngân hàng trong tiến trình chuyển đổi số.

Ngày 20/5/2025, tại Hà Nội, Công đoàn NHVN tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Đây là hoạt động nhằm triển khai hiệu quả chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực đến đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động; đồng thời khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, đoàn kết trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động, góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành Ngân hàng.

Tháng 5/2025, Công đoàn NHVN đã tổ chức khóa đào tạo chuyên sâu với chủ đề “Ứng dụng AI - Tăng cường hiệu quả công việc” dành cho cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở trong toàn hệ thống.

Đây không chỉ là một hoạt động tập huấn nghiệp vụ thông thường mà còn là bước đi mang tính chiến lược, thể hiện tầm nhìn tiên phong của Công đoàn NHVN trong bối cảnh cuộc cách mạng số đang diễn ra mạnh mẽ. Chương trình nhằm hiện thực hóa tinh thần “Bình dân học vụ số” do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam phát động, hướng tới đưa trí tuệ nhân tạo trở thành công cụ hỗ trợ thiết thực, gần gũi trong công tác quản lý, điều hành và truyền thông.

Thông qua khóa tập huấn, Công đoàn NHVN tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, đặc biệt trong các lĩnh vực hành chính, quản lý đoàn viên, tài chính, thi đua - khen thưởng; đồng thời đổi mới phương thức tuyên truyền, tăng cường tương tác với đoàn viên, người lao động thông qua các nền tảng số và môi trường trực tuyến.

Tháng 7/2025, Công đoàn NHVN đã tổ chức Hội nghị biểu dương học sinh, sinh viên tiêu biểu, xuất sắc là con cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Ngân hàng lần thứ 5, giai đoạn 2022 - 2025. 200 học sinh, sinh viên tiêu biểu đã được tuyên dương, khen thưởng, được tuyển chọn từ 373 cháu đủ điều kiện trong toàn ngành. Đây là những tấm gương xuất sắc, đạt thành tích cao trong học tập, rèn luyện và tham gia các kỳ thi, cuộc thi uy tín trong nước và quốc tế.

Đây là hoạt động thiết thực, giàu ý nghĩa nhân văn, thể hiện sự quan tâm, đồng hành của tổ chức Công đoàn đối với đời sống tinh thần của đoàn viên, người lao động và gia đình; đồng thời góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp, tôn vinh tinh thần vượt khó, ý chí vươn lên và truyền thống hiếu học của các gia đình cán bộ, đoàn viên trong ngành Ngân hàng.

Hưởng ứng Ngày hội Lao động sáng tạo do Tổng Liên đoàn phát động, từ tháng 4/2025, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã tổ chức cuộc thi “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình”. Cuộc thi nhanh chóng trở thành diễn đàn trí tuệ quy mô toàn ngành, quy tụ hàng trăm sáng kiến, giải pháp thực tiễn có tính ứng dụng cao, thể hiện tinh thần đổi mới, sáng tạo mạnh mẽ của đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng.

Cuộc thi không chỉ là phong trào thi đua mà còn là bước đi mang tính chiến lược, khơi dậy và phát huy tiềm năng sáng tạo ở mọi vị trí công tác, mọi lĩnh vực chuyên môn, từng bước hình thành mạng lưới sáng kiến bền vững, sẵn sàng nhân rộng, đóng góp thiết thực vào mục tiêu đổi mới sáng tạo quốc gia.

Tại Triển lãm “Ngày hội Lao động sáng tạo năm 2025” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vào tháng 8/2025, Công đoàn NHVN tham gia 01 gian hàng trưng bày giới thiệu các sản phẩm, giải pháp, sáng kiến tiêu biểu của đoàn viên, người lao động trong ngành. Đặc biệt, 02 sáng kiến của ngành Ngân hàng đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Bằng Lao động sáng tạo, ghi nhận những đóng góp thiết thực, hiệu quả cho hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản lý.

Thành tích đạt được tiếp tục khẳng định sức sáng tạo bền bỉ của đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng, góp phần tôn vinh trí tuệ và tinh thần đổi mới của giai cấp công nhân Việt Nam; đồng thời nâng tầm phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, gắn với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước trong kỷ nguyên mới.

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục trở thành điểm nhấn giàu tính nhân văn trong hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động của Công đoàn NHVN. Chương trình đã được triển khai tại 554 công đoàn cơ sở, mang lại lợi ích thiết thực cho gần 95.000 đoàn viên, người lao động trong toàn ngành. Không chỉ đơn thuần là một bữa ăn, “Bữa cơm Công đoàn” còn là không gian gắn kết, sẻ chia, thể hiện sự đồng hành trách nhiệm giữa tổ chức công đoàn, người sử dụng lao động và người lao động, từng bước hình thành nét văn hóa đẹp trong đời sống công đoàn ngành Ngân hàng.

Được tổ chức trong tháng 10/2025, với chủ đề “Tôn vinh hình ảnh người phụ nữ Ngân hàng thời kỳ mới”, Cuộc thi “Wowbank - Women of Wonder” đã nhận được sự hưởng ứng nồng nhiệt của đoàn viên công đoàn trong ngành trên khắp mọi miền đất nước.

Cuộc thi đã tiếp nhận gần 900 tác phẩm - một con số vượt xa kỳ vọng. Các tác phẩm dự thi được thể hiện dưới hình thức Digital Magazine và video ngắn, được đầu tư công phu về nội dung, cảm xúc và nghệ thuật, qua đó khắc họa hình ảnh người phụ nữ ngành Ngân hàng hiện đại - duyên dáng, tự tin, sáng tạo và bản lĩnh.

Wowbank không đơn thuần là cuộc thi, mà còn là dịp ghi nhận và tôn vinh vẻ đẹp của nữ đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng trong thời đại mới, duyên dáng, tự tin trong cuộc sống, năng động, sáng tạo và bản lĩnh trong công việc. Đồng thời ghi nhận những đóng góp thầm lặng, bền bỉ của họ đối với sự phát triển của ngành Ngân hàng và xã hội

Năm 2025 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong công tác tổ chức của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khi toàn hệ thống triển khai quyết liệt việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, bảo đảm đúng tiến độ, đúng quy định và giữ vững sự ổn định trong tổ chức và hoạt động công đoàn.

Theo đó, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã giải thể các công đoàn cơ sở tại đơn vị hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước; chuyển sinh hoạt công đoàn đối với các đơn vị sự nghiệp công lập không hưởng 100% lương từ ngân sách; thực hiện chuyển giao 03 công đoàn cơ sở theo Đề án tái cơ cấu ngân hàng thương mại kiểm soát đặc biệt và tiếp nhận Công đoàn Ngân hàng TMCP Tiên Phong với gần 9.000 đoàn viên về sinh hoạt tại Công đoàn NHVN.

Triển khai các quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Thường vụ Công đoàn NHVN đã kiện toàn tổ chức Cơ quan Công đoàn theo mô hình tinh gọn. Từ ngày 01/10/2025, bộ máy được sắp xếp lại gồm 02 ban chuyên môn, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả điều hành và tính chuyên nghiệp trong hoạt động.

Việc tinh gọn tổ chức không chỉ giúp giảm đầu mối, rõ chức năng, nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn, mà còn tạo điều kiện để tập trung nguồn lực cho các nhiệm vụ trọng tâm, nhất là công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động. 

Cùng với đó, công tác phát triển đoàn viên tiếp tục đạt kết quả tích cực, đến 31/10/2025, toàn hệ thống có 200.858 đoàn viên, hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên năm 2025; khẳng định hiệu quả và tính bền vững của mô hình tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới.